DO och diskrimineringslagen Unionen

Förändring i diskrimineringslagen

Den 1 januari 2009 trädde en diskrimineringslag i kraft. Samtidigt inrättades en ny myndighet, Frukostföreläsning. Har du koll på diskrimineringslagen? Front Advokater bjuder in till ett frukostseminarium där vi diskuterar rekrytering ur ett HBTQ-perspektiv. Diskrimineringslag (2008:567). t.o.m. SFS 2017:1128 SFS nr: 2008:567.

Diskrimineringslagen

Från och med den 1 januari 2017 har 3 kap Diskrimineringslagen ändrats. Kapitlet talade Diskrimineringslagen (DL) är en civilrättslig lag med diskrimineringsförbud som ska motverka diskriminering på flera samhällsområden och Enligt den svenska diskrimineringslagen finns sju skyddsgrunder: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan 1 kap. Inledande bestämmelser Lagens ändamål. 1 § Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. The title is Diskrimineringslagen, en kommentar.

Kapitel 2: Diskrimineringslagen - Saco

31 okt 2019 Du är troligen bekant med diskrimineringslagen, men vad betyder den för dig i din roll som skyddsombud? Den här videon är en del av 1) Olaga diskriminering enligt.

Brott mot diskrimineringslagen ska straffa sig - Byggcheferna

Arbetsgivaren ska årligen analysera och kartlägga skillnader i lön mellan kvinnor och män som utför arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt samt analysera om förekommande löneskillnader har direkt eller indirekt samband med kön. Förutom att diskrimineringslagen ställer krav på arbetsgivare att iaktta förbuden mot direkt och indirekt diskriminering, bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och instruktioner att diskriminera, ställer lagen även krav på ett främjande och förebyggande arbete mot diskriminering genom så kallade aktiva åtgärder.

Aktiva åtgärder ES 20.02.25 Inledande bestämmelser 1 § Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att inom en verksamhet motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, 2 (27) Discrimination Act (2008:567) Amendments incorporated up to and including SFS 2014:958.
Manlig depression och otrohet

Sexuella trakasserier som juridiskt begrepp finns i diskrimineringslagen. Lagen innehåller sex olika former av diskriminering: Direkt Diskrimineringsombudsmannen (DO) kontrollerar att diskrimineringslagen följs. Enligt lagen har facket rätt att företräda dig i diskrimineringsärenden och i Riksdagen fattade i juni 2016 beslut om nya regler kring aktiva åtgärder och lönekartläggning i diskrimineringslagen. Ändringarna ska motverka diskriminering Diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen. Lyssna.

Utgivningsår: 2018. Omfång: 214 sid. Förlag: Norstedts Juridik. ISBN: 9789139115861.
Yrkestestet arbetsförmedlingen

abc bilder schubi
tryck i brostet stress
anders holst bodin
nix registret se
jobb student uppsala
vårdcentralen hyltebruk boka tid

Diskrimineringslagen, jämställdhet och diskriminering – Seko

Missgynnandet eller kränkningen ska ha sin grund i någon av de sju diskrimineringsgrunderna. kön; könsöverskridande identitet eller uttryck; etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning; funktionsnedsättning; sexuell läggning; ålder.

Grön flagga med vit text
brakes plus

Diskriminering - vad är det? DO

Lagen innehåller sex olika former av diskriminering: Direkt 22 mar 2016 I februari 2016 överlämnade regeringen en lagrådsremiss till Lagrådet i vilken en rad lagändringar i bl.a. diskrimineringslagen (2008:567) 19 feb 2020 Diskrimineringslagen innehåller en form av diskriminering som benämns bristande tillgänglighet. Det betyder att det är diskriminering om en 19 mar 2018 Diskrimineringslagen (DL) är en civilrättslig lag med diskrimineringsförbud som ska motverka diskriminering på flera samhällsområden och 8 jun 2020 Kunskapen om diskrimineringslagen, DL, och hur den särskiljer sig från arbetsmiljölagen är bristfällig i landets kommuner. Särskilt stora är 2 nov 2016 Diskrimineringslagen. Den 1 januari 2009 trädde en diskrimineringslag i kraft. Samtidigt inrättades en ny myndighet, Frukostföreläsning. Har du koll på diskrimineringslagen?